SIZtel - Aide à la gestion des absences

Soutien dans la gestion des absences

De nombreuses entreprises sont reconnaissantes de pouvoir compter sur le soutien de spécialistes expérimentés pour gérer les absences et les questions qui en découlent.

• Vous êtes confronté à une situation peu claire lors d'un arrêt maladie ?
• L'état de santé d'un collaborateur vous préoccupe-t-il ?
• Vous souhaitez assumer correctement votre devoir d'assistance en tant qu'employeur ?
• Vous avez besoin de soutien dans une situation de conflit ?
• Vous avez des questions sur le thème de la prévention ?

Votre avantage supplémentaire : si un soutien personnel s'avère utile pour la personne concernée, il est possible de faire appel directement au SIZ Care Management.

Conseil en droit du travail et en droit des assurances
Les atteintes à la santé des collaborateurs s'accompagnent souvent d'incertitudes en matière de droit du travail. Outre les questions relatives à l'obligation de continuer à verser le salaire et aux délais de blocage, ce sont surtout les certificats médicaux qui donnent régulièrement lieu à des discussions.

• L'employeur doit-il accepter un certificat médical dans tous les cas ?
• Quelles questions l'employeur peut-il poser au médecin ?
• Quelle est la situation juridique concernant le licenciement/le délai de blocage ?
• Quand un accord de résiliation ou un congé est-il judicieux ?
• Qu'en est-il de la poursuite du versement du salaire/des prestations de l'assurance indemnités journalières ?

Le service juridique du SIZ répond chaque année à d'innombrables questions sur ces sujets et sur d'autres thèmes juridiques.

Vous êtes intéressé ? Nous vous soumettons volontiers une offre sur mesure. 

Adresse de contact : bgm@sizcare.ch